Divulgación corporativa Archivos - Partner Comunicación https://partnercomunicacion.co/servicio/divulgacion-corporativa/ Agencia de publicidad y comunicación integrada Fri, 20 Sep 2024 15:05:43 +0000 es-CO hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://partnercomunicacion.co/wp/wp-content/uploads/2024/01/favicon.png Divulgación corporativa Archivos - Partner Comunicación https://partnercomunicacion.co/servicio/divulgacion-corporativa/ 32 32 Mobile Marketing: Apptualízate Colombina https://partnercomunicacion.co/portafolio/apptualizate-colombina/ Wed, 15 May 2024 14:42:18 +0000 https://partnercomunicacion.co/?post_type=portafolio&p=5564 Colombina necesitaba impactar a los colaboradores de sus plantas de producción, ubicadas en Santander de Quilichao, Tuluá y La Paila, así como a aquellos pertenecientes a las oficinas de Cali, para que descargaran la nueva aplicación orientada a brindar bienestar laboral y mantener actualizados a los colaboradores.

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El desafío

El desafío consistía en comunicarles a los integrantes del equipo Colombina, la importancia de actualizar sus datos de contacto, así como los beneficios del aplicativo Apptualízate, teniendo en cuenta que este es un espacio digital en el que pueden encontrar y agilizar la expedición de certificados laborales y sers.

Plan de acción

Las acciones ejecutadas para cumplir con los objetivos de cliente consistían en la conceptualización y el despliegue de campaña de lanzamiento de Apptualízate en los canales de comunicación interna de Colombina.

Resultado

Con la campaña, logramos comunicar los beneficios del módulo para expedición de certificados laborales de Appualízate, así como información relevante para los colaboradores, como turnos y menú del casino. Esto se logró a través de mensajes divertidos y un concepto que destacaba la necesidad de actualizarse, descargar y utilizar la app de comunicaciones internas de la empresa.

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]]> Caso de éxito: Día de la Mujer Reckitt Benckiser https://partnercomunicacion.co/portafolio/dia-de-la-mujer-reckitt-benckiser/ Fri, 19 Apr 2024 12:49:36 +0000 https://partnercomunicacion.co/?post_type=portafolio&p=4298 Reckitt Benckiser, una empresa líder en la producción de artículos para la salud y la higiene del hogar, necesitaba poner en marcha su foro anual del 8 de marzo, en conmemoración del Día de la Mujer.

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Caso de éxito: Día de la Mujer Reckitt Benckiser

Reckitt Benckiser, una empresa líder en la producción de artículos para la salud y la higiene del hogar, necesitaba poner en marcha su foro anual del 8 de marzo, en conmemoración del Día de la Mujer.

Como es tradición, debían llevarlo a cabo en sus diferentes localidades a nivel internacional y fomentar la participación de los asistentes para destacar el rol de la mujer en el campo laboral, teniendo como voceras a colaboradoras de la compañía y a speakers con roles diferenciadores sobre estos temas.

El desafío

Además de diseñar el escenario del foro, que se realizaría presencialmente en Cali y sería difundido en otros países, cubrir la transmisión para asegurar que los equipos funcionaran a la perfección y localizar a los speakers que acompañarían el evento, identificamos una gran oportunidad:

Crear un espacio seguro para las mujeres de la compañía, que prevaleciera en el tiempo.

Plan de acción

Fue así como creamos el ‘Movimiento Reckitt Woman’, un espacio permanente para las mujeres de la compañía, mediante el cual pueden promover sus iniciativas y abordar temas de empoderamiento laboral femenino.

Bajo este concepto:

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Adaptamos la locación con la que contaba la empresa para llevar a cabo el evento.

02

Creamos la narrativa para que este evento logre sostenerse en el tiempo.

Resultado

Después de un lanzamiento exitoso, el posicionamiento de este concepto está en camino para convertirse en la base del despliegue creativo para muchas más iniciativas de empoderamiento laboral femenino, teniendo en cuenta que pasó de ser únicamente el nombre de un evento, a un espacio de escucha, expresión y cuidado para las mujeres pertenecientes a esta compañía en cualquier lugar del mundo.

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